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Etude Monster & Ifop : Les salariés et la mobilité

IA & emploi : d’abord en finir avec les fantasmes

Monster Year Report 2018

Femmes et Millennials, même combat

Entretien : 4 types de questions à poser à un auditeur

Entretien : 4 types de questions à poser à un auditeur

Les compétences techniques d’un auditeur ressortant sur son CV, il s’agit d’abord de questionner ses soft skills, notamment sa curiosité et sa capacité à prendre du recul. Focus sur le profil 3/6 ans d'expérience.

Etude Monster & Yougov : l'égalité professionnelle femmes/hommes

Monster dévoile les résultats d’une enquête menée par l’institut YouGov en partenariat avec Social Builder. Cette étude s’est intéressée à l’égalité femmes-hommes dans le monde du travail, en interrogeant à la fois salarié.e.s* et professionnel.le.s des RH** en France. Les résultats mettent en exergue les inégalités toujours bien présentes en entreprise mais également leur différence de perception.

Le sourcing et la relation, au cœur du rôle du recruteur

Il en va des recruteurs externes comme des candidats et des employeurs : ils doivent se différencier en proposant de l’inédit. Une relation suivie avec les candidats est aujourd’hui la clef d’un sourcing efficace et au cœur du rôle du consultant en recrutement.

Discriminer, c’est ringard

Antoine Morgaut (À compétence égale) revient sur l’importance de la diversité en recrutement et l’influence des cabinets pour faire reculer les discriminations.