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Monster propose des solutions de recrutement innovantes pour cibler des candidats actifs et passifs, sur le web, les réseaux sociaux, et le mobile. Nouveau: créez et affichez gratuitement une vidéo sur votre annonce avec l'App Monster Studios.

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CIBLEZ les talents actifs et passifs

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Annonces Premium Nous touchons les talents, où qu’ils se trouvent, sur Monster, les réseaux sociaux, les appareils mobiles et le web. En savoir plus

Solution clé en main Laissez Monster traquer les meilleurs talents pour vous. Nos consultants, spécialistes confirmés du sourcing font le travail à votre place. En savoir plus

CVthèque Monster La recherche proactive de candidats en recherche active ou à l'écoute d'opportunités. Plus de 1,3 million de CV en France. En savoir plus

Nouveau: DONNEZ VIE à vos annonces avec Monster Studios

Monster Studios est une application mobile unique qui permet à chaque recruteur d’enregistrer, de créer et de publier, en un clin d’œil, une vidéo accompagnant leur annonce. Cette solution accroît l’interaction entre employeurs et candidats en permettant aux futures recrues de découvrir l’entreprise, le poste et l’environnement de travail de façon plus précise et plus authentique. L’application Monster Studios est gracieusement offerte aux clients qui souscrivent à des annonces.

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INSPIREZ les candidats en valorisant votre entreprise

Parce que 75% des candidats se renseignent sur une entreprise avant de postuler, la solution marque employeur permet aux candidats de se projeter dans votre entreprise avant d'y postuler. Parce que tous les candidats possibles ne vous connaissent pas forcément, soyez pro-actif en communiquant sur votre marque via des campagnes de publicité programmatique ciblée en fonction de vos besoins en recrutement.

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Nos clients témoignent

Au quotidien, Monster est l’un de outils de travail nos principaux. Environ 80% des candidats sont recrutés via Monster.fr.
Erika Monteiro, responsable d’agence IT, Lynx RH
Grâce à Monster, nous avons recruté en 2016 une quarantaine de profils via les annonces et près de soixante-dix via la CVthèque.
Cyril Capel, co-fondateur de CCLD Recrutement.
J'ai fait appel à la solution Cela fait cinq ans que les équipes Monster nous accompagnent. Nous avons d’excellentes relation avec Monster. Notre référent nous accompagne sur la rédaction des annonces et l’optimisation afin que nous soyons le plus attractif possible.
Jessica Dian, responsable de recrutement du groupe Acadomia
Monster permet d’automatiser la publication de nos offres d’emploi sur Twitter. Nos sont partagées, retweetées. Cela facilite grandement notre travail et notre volonté d’être présents sur les réseaux sociaux.
Marie-France Delgado, responsable recrutement et mobilité, Keolis
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