Gestion des ressources humaines

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Elaborez votre statégie de recrutement grâce à des conseils sur la fidélisation du personnel, des informations sur la diversité en entreprise, sur l'évaluation de la performance et la gestion des connaissances.

Le chèque transport

C'est un des petits avantages que l'on peut proposer à ses salariés.

Manager les seniors

Les séniors détiennent un savoir et une expérience que les autres forces vive de votre entreprise n'ont pas. Trois questions à Joëlle IMBERT, pour savoir comment tirer le meilleur profit de ce savoir faire.

Bons d'achat, cadeaux et chèque culture

Qu'est ce qui régit l'attribution de ces petits avantages ?

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Juritravail.com, site dédié au doit du travail, propose différents outils pour gérer les aspects juridiques des RH.

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Misez sur le 'feng shui' au travail !

Transposées dans le cadre du travail, ces techniques chinoises d'agencement des espaces de vie permettent d'agir sur de nombreux facteurs tels que le stress ou l'absentéisme. Explications.

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Tickets restaurants pour employés à temps partiels, est ce possible ?

Un salarié en contrat de travail à temps partiel peut-il bénéficier de tickets restaurant ?

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Quels dispositifs de formation?

DIF, VAE, contrat de professionnalisation... les choix sont multiples qui permettent de valoriser les compétences de vos salariés.

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Monster Index de l'Emploi Juin 2010 : France

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Le Monster Index de l’Emploi en France a reculé de cinq points (-3%) en juin. Sur les douze derniers mois, il ressort en hausse de 20%

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Focus sur le contrat d'apprentissage junior

La gestion des compétences des forces vives de l'entreprise commence dès le contrat d'apprentissage de vos futures recrues!