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Pensez aux travailleurs handicapés !

Pensez aux travailleurs handicapés !
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Pour trouver des candidats et faire face à leurs besoins en recrutement, les entrprises oublient malheureusement trop souvent de faire appel à une force vive disponible et bien formée que représentent les personnes en situation de handicap.

De nombreux organismes comme L'ADAPT sont pourtant là pour aider les recruteurs à identifier les profils de candidats en adéquation avec leurs besoins. Une stratégie qui s'avère toujours payante, car les travailleurs handicapés sont souvent plus impliqués que la moyenne, et là n'est pas leur seul atout, en voici une liste non exaustive :

1. Les entreprises qui ont recruté une personne handicapée se disent très satisfaites de leur initiative.
2. Les personnes handicapées n'occasionnent aucun travail supplémentaire dans l'exercice de leur fonction pour le reste du personnel.
3. Les personnes handicapées font preuve d'une totale autonomie dans les missions qui leur sont confiées.
4. Les personnes handicapées ne sont pas plus absentes que les autres salariés.
5. Les personnes handicapées n'ont pas plus d'accidents du travail liés à leur handicap que les autres salariés dans la mesure où l'environnement est adapté.
6. Les démarches administratives sont facilitées par la création d'un guichet unique : les Maisons départementales du handicap.
7. Une prime à l'insertion des personnes handicapées, ainsi que des aides dans le cadre des Contrats Initiative Emploi, de professionnalisation, de la formation professionnelle peuvent être versées aux entreprises.
8. L'aménagement des postes de travail peut faire l'objet d'aides financières.
9. L'intégration de personnes handicapées dans l'entreprise renforce l'esprit d'équipe du personnel.
10. Les personnes handicapées redoublent de motivation pour démontrer le bien-fondé de leur recrutement.

Le détail de ces avantages prouvés et commentés par les recruteurs eux mêmes est disponible sur www.monster.fr

Alors pour trouver des candidats qualifiés, n'hésitez pas à penser aux travailleurs en situation de handicap, un vivier de talents qui ne demandequ'à faire valoir les nombreuses compétences qu'il recèle !