Conseils en recrutement

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Conseils en recrutement

Grâce à ces conseils, fidélisez vos employés, trouvez et attirez les meilleurs candidats, découvrez des astuces pour mener vos entretiens d'embauche et pour mettre votre entreprise en avant.

Utilisez efficacement les outils du web social pour recruter

Apprenez à déjouer les écueils et à mieux comprendre les enjeux de l'utilisation du Web 2.0 dans les processus de recrutement.

Les compétences ‘intangibles’

On les appelle ‘intangibles’, mais ces compétences sont pourtant bien réelles. En voilà quelques–unes qui valent leur ‘pesant de cacahuètes’, et qui méritent que vous considériez le candidat qui les possède plus attentivement.

la confiance

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En laissant la parole à vos employés, vous jouez la carte de la transparence et suscitez la confiance auprès des candidats qui s'intéressent à vous.

Sujets incontournables

Réussir un salon du recrutement

Participer à un salon du recrutement permet d'identifier des candidats, mais encore faut-il bien le préparer ...

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Pensez aux travailleurs handicapés !

Pour trouver des candidats, les entreprises oublient malheureusement trop souvent de faire appel à une force vive disponible et bien formée que représentent les personnes en situation de handicap.

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Qui sont les cabinets de recrutement et autres 'chasseurs de tête' ?

Si un nombre important d'embauches passe aujourd'hui par des cabinets de recrutement, c'est que ces structures savent trouver des candidats. Comment font-ils ?

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Avez-vous pensé à la crèche d'entreprise ?

Proposer une crèche d'entreprise coûte moins cher que l'on croit et peut se révéler un excellent moyen pour se différencier de ses concurrents, et donc, pour attirer des talents !

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Monster Index de l'Emploi Juin 2010 : France

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Le Monster Index de l’Emploi en France a reculé de cinq points (-3%) en juin. Sur les douze derniers mois, il ressort en hausse de 20%

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