Même secteur d’origine, même formation, ayant de préférence occupé des fonctions similaires… ce qui peut à priori rassurer DRH et opérationnels cache en réalité un fort risque de recruter des clones !
Conseils en recrutement
Certaines versions de navigateurs trop anciennes ne seront bientôt plus supportées par Monster. Mettez la vôtre à jour !
Photographie des employeurs préférés des jeunes diplômés de 10 pays européens issus des filières commerce et ingénierie.
A quelles conditions les bons d’achat offerts à vos salariés sont exonérés de cotisations sociales ?
Gestion des ressources humaines
Vous pourrez apprendre à connaître vos candidats et découvrir celui/celle qui conviendra à votre entreprise.
Visualiser En quoi consiste un entretien ? »
Le recrutement peut-être considéré comme effectif dès la promesse d'embauche. C'est donc un véritable engagement à manier avec précautions.
Visualiser La finalisation du recrutement »
Les séniors détiennent un savoir et une expérience que les autres forces vive de votre entreprise n'ont pas. Trois questions à Joëlle IMBERT, pour savoir comment tirer le meilleur profit de ce savoir faire.